e -book - книга в цифровій версії

Назва: Вимоги до появи працівника як втручання у сферу його свободи

Автор: irmina miernicka

Формат файлу: pdf

видавець: wolters kluwer

numbers: 336

Рік випуску: 2020

isbn: 978-83-8223-120-5

Мова: польська

Опис:

Розвиток іноземних підприємств та великих корпорацій на польському ринку означало, що правила щодо появи працівника під час його обов'язків стали більш обмежувальними. Важливість та потенціал дрес -коду Ekono Miciczny також помічають роботодавці, в інтересах яких працівники повинні сприяти зміцненню іміджу компанії. З іншого боку, це питання є обмеженням свободи зайнятих осіб, і в крайніх ситуаціях це навіть може призвести до порушення Осо Бістіча та дискримінації. перевищення ваших прав у обговореному обсязі. Він також порушив проблеми індивідуального захисного обладнання, враховуючи поточну епідемічну ситуацію в країні. 4 Через універсальний характер питань, які він містить, люди, які працюють на кожному з етапів професійної кар’єри, також можуть зацікавити.

Зміст:

Список абревіацій .............................................................................. Зауваження ......................................................................... 29

2. Концепція та суть зовнішнього вигляду працівника

та & nbsp, явища з & nbsp, перед спорідненими .............................................. 30

2.1. Концепція зовнішнього вигляду та обсягу

суб'єктивні міркування ............................................... 30

2.2. Концепції брендингу, брендинг роботодавців

та & nbsp, брендинг працівників ..................................................... 32

2.3. Концепція дрес -коду та rsquo, u i & nbsp, дрес -код та rsquo, у співробітника ....... 36

2.4. Значення появи в & NBSP, нелегальний підхід .................. Забезпечення адекватної якості виконаної

Робота та формування бажаних поглядів Культурні та & nbsp -міркування ....................................... 52

3.3. Цілі бізнесу та NBSP, маркетинг ...................................... 55

4. Зовнішній вигляд A & NBSP, Сфера свободи та & NBSP, Права працівників ..... 57

4.1. Концепція та обсяг свободи та & nbsp, права працівників .......... 58

4.2. Важливість зовнішнього вигляду в & NBSP, контекст

Свобода та та NBSP, Права працівників ........................................ 60

4.3. Міжнародні стандарти захисту свободи

та & nbsp, закон, працівник ......................................................... 62

4.4. Захист свободи та & NBSP, Права працівників

w & nbsp, konstytucji & nbsp, rp ....................................................... 66

Розділ II

Юридичне обґрунтування можливості втручання в

1. Загальні зауваження ......................................................................... 69

2. Правила роботодавця ............................... 72

2.1. Подання працівника як функції

Відносини та NBSP, робота ........................................................... 72

2.2. Підпорядкування в & NBSP, сфера переваг роботи

a & nbsp, поява працівника ........................................................ 76

3. Концепція та & nbsp, характеристики типу роботи та ndash, коментарі

загальна .............................................................................. 78

3.2. Зобов'язання забезпечити особисту роботу та

належне виконання працівником ........... 80

3.3. Поява працівника A & NBSP, належне виконання

зобов’язань ....................................................... 82

4. Зобов'язання щодо догляду за & nbsp, доброго робочого місця та ndash, коментарів

введення ............................................................... 84

4.2. Догляд за & nbsp, добро робочого місця A & nbsp, зовнішній вигляд

працівник ......................................................................... 88

5. Healthcare та & nbsp,

----

Важлива інформація про продукт:

електронна книга-продукт у цифровій версії

Файл буде завантажений на ваш обліковий запис Allegro на вкладці 'My Shelf' електронна книга. 4 Інформація про формат електронної книги міститься в опис аукціону.