Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: Б/В
- Доступна кількість: 1
Оплачивая «Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Оцінка роботи та стратегії винагороди
Франс Поелс
- Рік видання: 2000
- Тип обкладинки: м'яка з клапанами
- Автор: Франс Поелс
- Умова: Видимі сліди використання
- ISBN: 9788388597145
- Розмір: 16 см x 23 см х 1,5 см
- Номер проблеми: -
- Серія: -
- Кількість сторінок: 275
- Вага: 0,448 кг
- Індекс: -
- ІПН: T05846858
Обрана компанією система оцінки та винагороди має бути адаптована до її потреб, підтримувати реалізацію стратегій розвитку, враховувати зростаючу роль компетенцій та потребу в гнучкості працевлаштування. Видання може допомогти управлінському персоналу вибрати найефективніші методи оцінки діяльності та запровадити відповідні системи винагороди та керувати ними. Він пропонує практичні рішення та прийоми, корисні на окремих етапах створення системи. У ньому всебічно розглядаються наступні питання: - Методи та процедури оцінки роботи, - Визначення ефективної політики оплати праці, конкурентоспроможної на ринку праці - Побудова таблиць винагород з урахуванням впливу ринку та стратегії компанії - Використання результатів оцінки в побудова таблиць винагород - Технічні проблеми, пов'язані з побудовою та використанням таблиць - Порівняльний аналіз (дослідження заробітної плати)
Пояснення стану: Видимі сліди використання
Книги з незначними ознаками використання, які не впливають на вміст і не ускладнюють читання (можуть з’явитися невеликі забруднення, складки, підкреслення, підпис тощо).