WYBRANE PROBLEMY ZARZĄDZANIA STOSUNKAMI I WARUNKA
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 1
Оплачивая «WYBRANE PROBLEMY ZARZĄDZANIA STOSUNKAMI I WARUNKA» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Опис. УМОВИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Автор: АНДРЖЕЙ КОЗІНА, ЗЕНОН МУШИНСЬКІ, ЛЕШЕК КОЗЬОЛЬ
Видання: МАЛОПОЛЬСЬКА ВИЩА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ В ТАРНОВІ
ISBN: 978- 83-89879-25-7
179 сторінок
обкладинка: м’яка
Рік видання: 2016
Книга присвячена питання управління системою праці, що визначає безперебійне функціонування та розвиток підприємства. Це відноситься до концепції соціального партнерства та принципів ергономіки в управлінні людськими командами в області трудових відносин і умов. Підкреслюється, що діалог і співпраця, а також відповідність умов праці ергономічним стандартам є в інтересах компанії та співробітників.
Мета монографії — дослідити, як відбуваються зміни та трансформації соціально-економічна система країни впливає на роботу людини в організації. Зокрема, це аналіз факторів, що впливають на мотивацію та ефективність праці працівника та умов, що становлять «ергономічне середовище» працюючої людини. Він має два завдання: одне - пошук економічних і організаційних методів і психологічних засобів для підвищення ефективності економічних організацій, а інше - прагнення досягти відповідальності між потребами людей, які працюють в умовах праці. Зокрема, йдеться про оптимізацію створюваного компанією «ергономічного середовища» та відносин «начальство-підлеглий». Досягнення такої відповідальності є актуальною проблемою для сучасних підприємств. Тому автори приділили велику увагу представленню досвіду розвинених європейських країн.
Сотні книжок за дуже привабливими цінами на інших наших аукціонах – ЛАСКАВО ПРОСИМО!