Зарплати 2024. Нарахування зарплати на практиці

Ізабела Новацька

• Видавництво: Інфор
• Рік випуску: 2023
• Формат: 235х165 мм
• Кількість сторінок: 108

Як розрахувати оплату праці та визначити розмір усіх видів надбавок, вихідних та компенсацій у 2024 році? Детально та практично про це розповідає посібник «Зарплати 2024. Нарахування зарплати на практиці». Також розглядаються питання, пов’язані з обчисленням винагороди за надурочну роботу та періоди відсутності, зокрема: у зв’язку зі щорічною відпусткою, спеціальною відпусткою, непрацездатністю у зв’язку з хворобою та вагітністю та пологами. Також наведено правила проведення утримань із заробітної плати та складання розрахункової відомості в різних конфігураціях – як для працівників, так і для виконавців – з урахуванням змін, що діють з 1 січня 2024 року. У публікації, серед іншого, міститься: перелік документів необхідні для складання платіжної відомості, інструкції щодо визначення розміру неперіодичних обов'язкових складових винагороди, зразки форм табелів оплати праці працівників і розрахунків з контрагентами, інструкції з розрахунку оплати праці за частину місяця у разі відсутності на роботі з різних причин, правила розрахунок вихідної допомоги та компенсацій за трудовими відносинами, табличні зведення з необхідними показниками (включаючи вільні від утримань суми в різних варіантах). Найскладніші питання були представлені на прикладах. У 2024 році розмір мінімальної зарплати змінюватиметься двічі. Це означає, що додаткові складові, розмір яких залежить від цієї винагороди, також будуть діяти в іншому розмірі з 1 січня до 30 червня 2024 року, а також в іншому розмірі з 1 липня 2024 року. Правила визначення мінімальної заробітної плати також змінено, оскільки з нього виключено наступну надбавку. Крім того, посібник описує змінену ZUS норму для визначення бази виплат для працівників, які також виконують цивільно-правові договори для роботодавця. Посібник враховує ці зміни та на прикладах показує, як регулювати оплату праці працівників і підрядників. Це доступне та всебічне дослідження допоможе людям, які мають справу з розрахунками із заробітною платою – відділом кадрів та бухгалтерією. Він також буде цікавий роботодавцям, директорам з персоналу, іншим керівникам вищої ланки та бухгалтерським конторам, які надають послуги в цій сфері. АВТОР: Ізабела Новацька - економіст, багато років займається винагородами та розрахунками заробітної плати. ПЕРЕВАГИ ПУБЛІКАЦІЇ: Актуальне та практичне дослідження, яке допомагає вирішити сумніви, пов’язані з визначенням розміру винагороди та інших виплат працівникам після змін, введених з 1 січня 2024 року. Містить зразки шаблонів розрахунків як для працівників, так і для осіб, які не є працівниками. . Це доступне та всебічне дослідження допоможе людям, які мають справу з розрахунками із заробітною платою – відділом кадрів та бухгалтерією. Він також буде цікавий роботодавцям, директорам з персоналу, іншим керівникам вищої ланки та бухгалтерським конторам, які надають послуги в цій сфері.

[Марка,9788382685312,1/11/2024 5:11:52 AM]