Як шукати та виграти найкращих працівників Sedlak Kazimierz

Код: 16521334769
Як замовити
616 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
ВСІ ТОВАРИ ПРОДАВЦЯ №64858660
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 2

Покупая «Как искать и выиграть лучших сотрудников Седлака Казимиерца» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Aleksy Pocztowski

people the most valuable resource of the company

Pocztowski

what employee I need, i.e. from business planning to the employee's silhouette

work analysis candidates

deficiency

małorzata kossakowska

Мистецтво проведення інтерв'ю

Іргртація як один із етапів вибору

Типологія інтелекту

структура інтерв'ю

мови, що займаються труднощами, що отримують відповіді до питань

мови, що стосуються активних відповідей до питань

p>

.

Що шукати при підготовці інтерв'ю

розвідувальних дефектів як методу збору інформації про кандидата

Чому кандидат гірше падає в інтерв'ю, ніж ви можете очікувати

кваліфікації

підсумків

ennex: іспити

małgorza. Ефективні інструменти для оцінки кандидата

Проблема оцінювання

Психологічні тести

Оцінені шкали

Шкала з примусовою шкалою Вибір

Техніка Q

шкала SCOSOMETRITY

p> тестування повідомлення

шкала

Standardization and objectivity of tests and scales

Foundation

annex: example Zagień-Maciąg

Personal advisory agencies, or how to professionally acquire the best employees

"good" staff decide about everything

Professional verbunk agencies

Personal advisory Агентства на польському ринку

процедури, що застосовуються в агентствах

Кілька висновків

bogusław gnel

Юридичні проблеми працевлаштування працівників

aleksy pocstowski

aleksy pocstowski

Чому ви повинні оцінити