Zarządzanie 3.0. Kierowanie zespołami
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 15
Просматривая «Zarządzanie 3.0. Kierowanie zespołami» данный товар из каталога «Программирование», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.
Керування 3.0. Управління командами за допомогою гнучких методологій
Назва: Управління 3.0. Провідні команди, які використовують методології Agile
Автор: Jurgen Appelo
Видавець: Helion
Рік видання: 2016
Переклад: Іренеуш Якобік, Йоанна Заторська
ISBN: 9788328396197
Формат: 165x235
Обкладинка: м'яка
Сторінок: 352 b>
Книга нова
Ціна обкладинки книги: 79,00 злотих > акційну ціну можна знайти на нашому аукціоні!
Створення продукту з високою ринковою вартістю та досягнення реального успіху часто вимагає від менеджерів зміни поточного підходу. Сучасні компанії — це пов’язані системи, а саме управління — це в основному люди та стосунки. Особливе місце в сучасній теорії складних систем і процесів розробки програмного забезпечення займає підхід, який називається гнучким управлінням або гнучким програмуванням. Важливо відзначити, що впровадження гнучких методологій сприяє реалістичному підходу до управління проектами та вдосконаленню та управлінню командою.
Книга адресована насамперед керівникам команд і дозволяє поглиблено зрозуміти правила командної роботи. Охоплені теми включають теорію складних систем, теорію ігор, самоорганізацію та темний принцип. Класичні ідеї та техніки управління, відомі протягом багатьох років, були зібрані та систематизовані, а потім об'єднані з ідеєю гнучкого програмування. Таким чином була створена цілісна система ідей, яку повинен отримати кожен студент менеджменту, який має пристрасть, амбіції та прагне керувати ідеальною командою, розкриваючи креативність команди та ведучи безпосередньо до мети.
У книзі розглядаються:
p>
- ключові особливості моделей управління 1.0 і 2.0,
- основи теорії складних систем,
- вплив складності систем на організацію,
- підтримка активності, креативності, інновацій та мотивації співробітників,
- ідея культури ремесел програмування,
- постійне вдосконалення всередині організації,
- ідея цілеспрямованого лідерства.