Управління людським капіталом

• Автор: Agnieszka Wojtczuk-Turek
• Постачальник: Azymut
• кількість сторінок: 268
• формат: 16,5x23,5см
• номер видання: 1
• мова публікації: польська
• дата публікації: 29/04/2022
• тип палітурки: палітурка м'яка палітурка
• рік видання: 2022

Тематика книги вписується в надзвичайно важливу та актуальну тенденцію ідеї сталого розвитку, реалізація якої в компаніях полягає у забезпеченні економічних, соціальних та екологічних переваг одночасно, забезпечуючи внутрішні та зовнішні зацікавлені сторони з певними цінностями. Стале управління людськими ресурсами підтримує ідею сталого розвитку організації, наголошує на справедливому ставленні, піклується про розвиток, передбачає розвиток компетенцій співробітників і сприяє балансу між роботою та особистим життям. Запропонований авторами підхід виходить за рамки лише екологічної діяльності (зелене HRM і екологічна поведінка) і стосується широкого спектру впливів, які HR-спеціалісти можуть запропонувати своїм співробітникам. Предмет своїх теоретичних міркувань та емпіричних досліджень автори покрили науковою проблемою, важливою для теорії управління людськими ресурсами (HRM), яка також відповідає поточним і майбутнім потребам економічної практики. Публікація стосується формування процесу HRM таким чином, щоб він стимулював досягнення цілей сталого розвитку. Автори намагаються відповісти на запитання, яким чином HR та дизайн системи праці можуть сприяти сталому розвитку бізнес-організацій. (…) У книзі представлено опис результатів якісних і кількісних досліджень, а також попередній мета-аналіз ефектів сталого та екологічного HRM. доктор філософії Катажина П івовар-Сулей, проф. UEW