Управління персоналом у прикладах електронних книг

• Видавець: Познанський економічний університет
• Рік випуску: 2020
• Кількість сторінок: 66
• Формат: pdf

Теорію найкраще перевірити на практиці, і найкраще, якщо ця практика буде дуже реалістичною. Зважаючи на це, ми розпочали підготовку цієї книги прикладів і завдань на їх основі. Тому всі описи, що містяться в ньому, стосуються ситуацій, які реально відбулися, з якими автори зіткнулися особисто або про які розповідали причетні до них люди. Ми не створювали штучних кейсів, не перебільшували і не применшували проблеми. Іноді ми лише змінювали назву компанії або характеристики бізнесу, щоб ускладнити ідентифікацію організації. У цьому зошиті зібрані кейси, пов’язані з управлінням людськими ресурсами, згруповані в дев’ять тематичних областей: від залучення працівників до працевлаштування, організації праці, винагороди, розвитку співробітників, оцінки працівників, реструктуризації, побудови стосунків і поведінки до стратегічних кадрових проблем і HR аналітика. Кожен звіт про випадок складається з таких трьох частин: передумови, дані та завдання, яке потрібно виконати. Останнім елементом зошита є список джерел, які можна використовувати під час розв’язування завдань. Він включає книги, наукові та науково-популярні статті, а також правові джерела та звіти, що містять актуальні емпіричні дані. Зміст дослідження може бути використаний у навчальній та тренінговій роботі (учнів загальноосвітніх шкіл, студентів вищих навчальних закладів, аспірантів, учасників тренінгів) у різних сферах HR: від загального, базового управління персоналом до окремих спеціалізованих питань HR. Це перше видання, але ми вже збираємо матеріали про подальші справи, які маємо намір включити в наступний випуск. Авторами кейсів є як науково-педагогічні працівники, так і бізнес-практики.

Електронний файл, доступний для завантаження після входу в обліковий запис Allegro на вкладці «Електронні книги» - «Моя полиця» (https://allegro.pl/moje-allegro/zakupy/moja -polka )

Після покупки ви не можете відмовитися від договору без пояснення причини.

[Марка,9788382110050,5/6/2022 6:55:10 PM]