Принципи впливу на людей. Теорія і практика. Комікси

Роберт Чалдіні

Роберт Б. Чалдіні — це Бенджамін Франклін зі світу технік впливу — уважний спостерігач людської природи, майстер пера, творець акуратних, яскраві фрази, гострий експериментатор, який знає, як уловити блискавку в банку.

проф. Чіп Хіт зі Стенфордської вищої школи бізнесу,

автор книги Snap. Як змінити, щоб змінитися

Чи можна наукову книгу перетворити на комікс? Абсолютно. Оскільки одне зображення варте тисячі слів, комікс може стати справжньою скарбницею вмісту! Якщо ви вже є послідовником вчення Чалдіні та фанатом його книги «Вплив на людей», ви неодмінно оціните форму, в якій представлена ​​суть тридцятирічних досліджень психології впливу. Однак, якщо це ваш перший контакт із цією блискучою роботою, будьте обережні - знання, що містяться тут, збудять ваш апетит!

Пориньте у світ недалекого майбутнього, де йде боротьба з темними силами які хочуть перетворити людей на безглуздих людей. Вивчіть стратегію, яка може врятувати наш вид - відкрийте для себе шість найефективніших принципів впливу на людей. Навчіться діяти ефективно у своєму особистому та професійному житті та викривати тих, хто намагається на вас вплинути. Ми даємо у ваші руки зброю з тривожно великою дальністю ураження, яка дозволить вам вільно формувати навколишню дійсність. Цією зброєю є психологія впливу. Спробуйте це і подивіться, як це працює, і ми гарантуємо, що ви ніколи не розлучитеся з ним знову...

Доктор Роберт Б. Чалдіні — один із найвидатніших соціальних психологів. Великі наукові знання в галузі психології впливу та понад тридцятирічні дослідження цієї проблеми принесли йому міжнародну популярність як експерту в області технік переконання, принципів співпраці та інструментів переговорів. Зараз працює як W.P. Кері, почесний професор кафедри маркетингу та регентський професор кафедри психології Університету штату Арізона. Він також є президентом Influence At Work, міжнародної консалтингової компанії, що спеціалізується на стратегічному плануванні та тренінгах для організацій на основі програми «шість правил впливу».