Завдяки міждисциплінарності монографії, поєднанню психологічних та управлінських знань, викладені в ній знання можуть бути корисними широкому колу спеціалістів і практиків, які цікавляться явищами, що відбуваються на сучасному ринку праці та у відносинах між роботодавцями та працівниками. .

Це дає читачеві картину його ситуації на ринку праці. Він надає знання про механізми, які ними керують, і допомагає свідомо керувати професійним розвитком, зберігаючи відчуття контролю завдяки пропонованій анкеті Employment Market Orientation.