ZBIEGI TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH PRACA ZBIOROWA
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 43
Оплачивая «ZBIEGI TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH PRACA ZBIOROWA» данный товар из каталога «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Супутні назви соціального страхування
колективна робота
Визначення обсягу соціального страхування при провадженні застрахованою особою різних видів прибуткової діяльності в багатьох суб’єктах одночасно незмінно викликає багато труднощів у платників внесків. Тоді т. зв збіг титулів страхування. Це ситуації, коли додатковий договір страхування супроводжує договір доручення або інший цивільно-правовий договір подібного характеру. Підрядник може виконувати кілька договорів доручення одночасно, вести несільськогосподарську діяльність, бути найманим працівником, фермером або перебувати у службових відносинах. При визначенні обсягу соціального страхування важливе значення має розмір отриманого доходу. Це залежить від того, чи буде застрахована особа платити внески на соціальне страхування, медичне страхування та нестрахові фонди чи лише внески на медичне страхування. Тип виконуваної роботи також важливий - наприклад, робота на повний робочий день, договір про доручення, ведення бізнесу в поєднанні з іншою посадою. Збігом титулів страхування є також одночасне виконання кількох договорів доручення. Використання пільг підприємцями також впливає на обсяг обов’язкового страхування за наявності у них інших страхових прав. У публікації «Колізійні титули соціального страхування» експерти ZUS доступно пояснюють, як мають бути вирішені конфліктні титули страхування. Читач дізнається, як розрахувати внески ZUS: для договору доручення – у різних ситуаціях, наприклад, коли підрядник також веде несільськогосподарську діяльність і характер доручення не входить до сфери цієї діяльності; з договору підряду про конкретну роботу - у тому числі виконану особою, яка працює за трудовим договором; з договору управління. Крім того, книга містить практичні поради щодо виправлення недоліків, які виявляються в документації, у разі помилки при визначенні обсягу страхування контрагентів. Посібник також містить вказівки щодо того, як отримати інформацію від ZUS щодо правильного обсягу соціального страхування підрядником, коли необхідно вирішити дублюючі страхові титули. Найскладніші питання були представлені у понад 60 практичних прикладах. Це доступне навчання допоможе в роботі фахівцям відділу кадрів та оплати праці, відділу кадрів та бухгалтерії. Також адресовано роботодавцям та бухгалтеріям, які надають послуги в цій сфері.
[Марка,9788382685480, 09.03.2024 12:04:27]