Zwinnology 2.0. Agile в управлінні зміною ред. 2025 Джарослав Рубін, Вісла
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 40
Просматривая «Zwinnology 2.0. Agile в управлении изменениями. 2025 Ярослав Рубин, Висла» данное изделие из «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Zwinnology 2.0. Agile в управлінні зміною ред. 2025 Джарослав Рубін, Віслав Грабовський, Марек Наумук
Зміна в організації неминуча - але чи справді це має означати хаос і труднощі?
Традиційний підхід до управління змінами базується на жорсткому плануванні чи переконанні, що кожна зміна викликає сильну опір. Яка ефективність такого підходу? Всього 30%. Рішення.
Досвідчені експерти в галузі управління змінами представляють практичну робочу модель та 55 інструментів, які допоможуть ефективно реалізувати спритний підхід у вашій компанії. Ви дізнаєтесь, як планувати, залучати людей та експериментувати для досягнення тривалих результатів.
Введіть зміни по -різному - більш ефективні, мудріші та з більшою відданістю команди.
д -р Ярослав Рубін - тренер та консультант з багаторічним досвідом роботи. Пристрасний і прихильник спритності в управлінні та використання інструментів AI "нетехнічними" менеджерами. Він проводить семінари та радить компаніям, менеджерам та агентам змін у питаннях спритного підходу до управління змінами, управління цілями (OK), культурною культурою та стратегією та аналізом бізнес -моделей.
Wiesław Grabowski - менеджер, тренер, наставник та тренер. Він має понад тридцять років досвіду роботи в бізнесі, у тому числі вісімнадцять років на управлінських посадах - до рівня правління та понад десять років в індивідуальному та командному коучингу, а також у проведенні навчання. Зібраний досвід перетворив його на пошук спритності в управлінні в поєднанні з системним мисленням та імпровізацією. Адвокат висновків з дій, що здійснюються, та встановлення цілей, що підтримують навчання та адаптацію.
Marek Naumiuk - менеджер, консультант та тренер. Він має понад тридцять років професійного досвіду, у тому числі вісімнадцять років у комерційних відомствах та понад п’ятнадцять -річних -як тренер та консультант. Прихильник постійного вдосконалення організації, яка шукає найбільш ефективних методів, гнучких інструментів та рішень, заснованих на штучному інтелекті. Він проводить навчальні, консультативні та тимчасові проекти. Пристрасний до бігу та постійного розвитку.
edyta madej - тренер групи, когнітивні навички та візуальне мислення. Графічний рекордер, ескіз, ілюстратор, психосоціальний радник, мислення дизайну модератора, фасилітатор, електронний дидактик. Автор навчальних програм у ідеї змішаного навчання, дизайнера навчання електронного навчання. Він також є посередником знань - експертом з оптимізації потоку знань на роботі в поточному методі таблеток знань (таблетки знань Mulitmedia).
ean: 9788382316490
Видавець: Mt Biznes