Профспілки на робочих місцях. Права та зобов'язання організації, враховуючи судові рішення та посади офісів

Відносини членів профспілки з роботодавцями можуть бути складними через часто конфлікт інтересів. Їх відносини повинні базуватися на правилах взаємної співпраці та поваги.

Мета книги - зробити правильне тлумачення правил та інтерпретувати нормативні акти щодо закону про колективне праці. У ньому ми знайдемо останні погляди, представлені на випадок, і коментарі, що стосуються поточних проблем та практичних порад щодо співпраці з профспілками.

Автор точно та доступно вводить питання, пов'язані з функціонуванням організації на робочих місцях, представляє перехрестя прав та зобов'язань профспілок та роботодавця. Thanks to the publication, the reader will find out how the right to join the trade union has been extended, what actions are subject to offense and criminal liability for violation of the provisions of the Act on trade unions and what issues related to the legality of the initiation of strikes Among others ::

• Bobrona and protection of a member of the trade union
• Agreements regarding work regulations, remuneration, ZFŚS or the division нагород
• Співпраця з профспілкою щодо запровадження віддаленої роботи або відбору установи управління PPK
• Відкидання є колективним спором