Звільнення групи та реструктуризація зайнятості

Автор: Антоні Колек, Оскар Соболевський, Кшиштоф Сосновський

Розміри: 14,5x20,5x0,7 см

Рік випуску: 2020

EAN: 9788382230697

Видання є довідником з питань інституту групового звільнення та можливостей реструктуризації зайнятості. Автори у доступній формі подають рішення, які містяться в Законі від 13 березня 2003 р. про особливі правила припинення трудових відносин з працівниками з причин, не пов’язаних з працівниками (Закон. вісник 2018 р., поз. 1969, зі змінами).    Посібник охоплює такі питання, як: особливі правила припинення трудових відносин із працівниками з причин, не пов’язаних з працівниками, тобто: повідомлення про групове звільнення, роль профспілок у процедурі групового звільнення, критерії відбору працівників для групового звільнення, програма звільнення за власним бажанням; права працівників, тобто: особливий захист від попередження або розірвання трудових відносин, пріоритет при поновленні на роботі, вихідна допомога, компенсація працівникам згідно з положеннями Кодексу законів про працю; реструктуризація зайнятості в організації в рамках т. зв антикризовий щит, тобто: звільнення від обов’язку сплачувати внески до Установи соціального страхування (ZUS), призупинення сплати внесків, можливість отримати кредит у Фонді праці, пільги в режимі очікування для самозайнятих осіб та осіб виконання цивільно-правових договорів. Книгу доповнено змістом актів, що забезпечують державну підтримку у відповідь на кризу ринку праці, спричинену COVID-19, завдяки чому вона реагує на найактуальніші проблеми, а також поточні законодавчі зміни, пов’язані з триваючою кризою.    Адресати: Практичний характер порушених питань робить книгу цінним джерелом знань як для практиків, що займаються управлінням персоналом, так і для представників юридичної професії? юристи та юрисконсульти, які у своїй роботі стикаються з проблемою групових звільнень.